Material de Apoyo
FUNDAMENTOS DE UN SISTEMA DE
INFORMACIÓN
¿Qué es un sistema?
Es un conjunto de elementos que relacionados entre sí,
ordenadamente, contribuyen a un determinado objetivo.
Si hablamos de un sistema
de cómputo, éste consiste en:
- Hardware Dispositivos electrónicos.
- Software Conjunto de programas
- Datos Hechos individuales
- Usuarios Operadores de computadora
Datos, Información, Conocimiento
- Datos: Secuencia de hechos en bruto
que representan eventos en la empresa.
- Información: Datos moldeados en forma
significativa y útil para los seres humanos.
- Conocimiento: Información contextual, valores, experiencias.
¿Qué es un sistema de información?
Conjunto de componentes relacionados entre
sí que recolectan, procesan, almacenan y
distribuyen información para apoyar la toma de decisiones (e. técnico).
- Contiene información sobre la organización y su entorno.
- Apoya a gerentes en análisis de problemas.
- Ayuda a visualizar asuntos complejos.
- Ayuda a crear nuevos productos.
Funciones de un Sistema Informatico
Dimensiones de
los SI
Un SI está representado en
función de tres dimensiones:
- Dimensión de organización
Abarca jerarquía, especialidades
funcionales, procesos de negocios y cultura.
Jerarquía: Estructura con
diferentes niveles y especialidades. Reflejan la división del
trabajo.
Especialidades Funcionales: Funciones
en la empresa. Tareas especializadas.
Procesos de negocios: Reglas
formales para la realización de tareas.
Cultura: Supuestos, valores y
forma de hacer las cosas.
- Dimensión de administración
Implica liderazgo, estrategia y comportamiento
administrativo.
Toma de decisiones y planes de acción ante los
retos de negocios.
Asignación de recursos humanos y financieros.
- Dimensión de tecnología
Hardware de cómputo y Software.
• Tecnología de administración de datos (BD).
• Tecnología de conectividad
de redes y telecomunicaciones (Internet).
• Intranet Redes corporativas internas.
• Extranet Se extienden a usuarios
autorizados.
El Departamento de Sistemas
- Unidad organizacional formal responsable de
los servicios de tecnología de la información
- Se encarga de dar mantenimiento al hardware, software, almacenamiento de datos, redes.
Rol Estratégico de los SI
- Dragón de papel: Eliminación de
papel e incremento de la velocidad de los procesos.
- Sistemas de información gerencial de fábrica:
Velocidad en general del proceso de
producción, reportando requerimientos.
- Información para la gerencia: Mejora el control de la información para
una toma de decisiones efectiva.
- Información como un recurso estratégico:
Obtener ventaja competitiva, que promueva la
supervivencia y prosperidad de la organización.
- Ayuda a incrementar las ventajas competitivas.
Retos Gerenciales
Integración de los
sistemas, para lograr mayor eficiencia.
• Mantenimiento de la ventaja competitiva.
Los negocios que utilizan
herramientas tecnológicas para el tratamiento y
difusión de información aventajan cada vez
más a sus competidores que manejan sus procesos sin
instrumentos informáticos.
- Nivel operativo: apoya a los encargados de las operaciones
rutinarias de la empresa, como vender, comprar,
depósitos, entre otros.
- Nivel de conocimientos: ayuda a las personas que trabajan
con documentos, contadores.
- Nivel de administración: ayuda a los
encargados de tomar decisiones (no
rutinarias, para distinguirlas de las del nivel operativo).
- Nivel estratégico: ayuda a los administradores (gerencia)
encargados de determinar la estrategia de la
organización.
Sistemas de Procesamiento de Transacciones (STP)
- Sistemas básicos que
dan soporte al nivel operativo.
- Sistema computarizado que
efectúa y registra transacciones diarias
necesarias para dirigir un negocio.
Características (STP)
- Captura, procesa, almacena, modifica y
recupera toda la información generada
por las transacciones producidas en una organización.
- Se diseñan para atender peticiones de usuarios a una base de
datos.
- Procesan transacciones de dos maneras. (Procesamiento por lotes,
Procesamiento en tiempo real)
- Impulsa ventaja competitiva.
Sistemas de Trabajo de Conocimientos (KWS)
- Satisfacen las necesidades
a nivel del conocimiento.
- Auxilian a los
trabajadores del conocimiento (ingenieros, médicos, abogados,
médicos).
- Permiten crear información
y conocimientos nuevos.
Sistemas de Automatización de Oficinas (OAS)
- Sistemas diseñados para incrementar la
productividad de los trabajadores de datos.
- Auxilian a secretarías, tenedores de
libros, archivistas, gerentes
- Permiten procesar información, más que
crearla.
Software de Productividad (OAS)
- Sistemas que manejan y
administran documentos mediante procesamiento de
texto, digitalización de documentos, comunicación
mediante correo.
- Los sistemas de procesamiento de datos son la
tecnología más común. Facilita la
creación de documentos de texto con elementos multimedia
adicionales.
Sistemas de Digitalización (OAS)
- Sistemas que convierten
documentos en papel o imágenes a formato digital, de manera
que se pueda almacenar y acceder mediante
computadora.
- Facilita el acceso y distribución de
información.
- Agiliza trámites y transacciones.
Sistemas de Información Gerencial (MIS)
- Apoyan al nivel
administrativo proveyendo de informes a los
gerentes.
Características (MIS)
- Resumen y reportan operaciones básicas de la
compañía.
- Comprimen los datos de
los TPS en informes grandes producidos con
regularidad.
- Se usan datos de
inventario, producción y contabilidad.
- Atiende necesidades de los gerentes.
(Centradas en resultados semanales,
mensuales y anuales)
- Utiliza rutinas de
programación simples, como resúmenes y comparaciones.
- No se utilizan modelos
matemáticos o técnicas estadísticas (en algunos casos).
- Dan respuesta a
preguntas rutinarias especificadas con
anterioridad y que tienen procedimiento predefinido de
contestación.
¿Porqué un Sistema de Información?
- Apoya la toma de decisiones dentro
de una empresa.
- Permite tener un control total
sobre todos los elementos de la empresa y todos sus
recursos.
- Permite tener un mejor control de
los inventarios, saber que se tiene y
que se necesita.
INICIO DE UN
PROYECTO DE SISTEMAS
Iniciación del Proyecto
Los empresarios sugieren la iniciación de proyectos de sistemas por dos razones:
- Porque experimentan problemas que se
prestan por sí solos a las soluciones de sistemas.
- Porque reconocen
oportunidades para mejorar mediante actualización o mejoras de
los sistemas existentes (o instalación de nuevos sistemas).
Revisión y Selección del Proyecto
Criterios importantes para la selección de
un proyecto de sistemas:
- Que esté respaldado por la
administración.
- Que sea el momento
oportuno para comprometerse con el proyecto.
- Que ayuda a la empresa a alcanzar sus
objetivos.
- Que sea práctico (recursos y
capacidades).
- Que sea lo
suficientemente importante para considerarlo.
La posibilidad de mejorar los objetivos de la
organización se analiza en función de:
- Mejorar las ganancias de la empresa.
- Brindar soporte a la ventaja
competitiva.
- Mejorar cooperación con distribuidores y
socios.
- Mejorar el soporte de las operaciones
internas.
- Mejorar el servicio al cliente.
- Aumentar la moral de los empleados.
Cuando vale la pena
considerar un proyecto de sistemas:
- Agiliza un proceso.
- Optimiza un proceso eliminando pasos
innecesarios.
- Combina procesos.
- Reduce errores de entrada cambiando
formularios y pantallas de visualización.
- Reduce almacenamiento redundante.
- Reduce salidas redundantes.
- Mejora integración de sistemas y subsistemas.
Investigación Preliminar
Es la fase de
identificación de problemas, oportunidades y objetivos.
Se busca comprender:
- El proyecto, identificando sus
elementos.
- Naturaleza del problema.
- Alcances, limitaciones, restricciones.
- Identificar sus beneficios.
- Se estudia factibilidad.
Definición del Problema
- Se pueden visualizar en situaciones
en las que nunca se cumplieron los
objetivos o dejaron de cumplirse en algún tiempo.
- Errores excesivos o trabajos con lentitud.
- Cambio en el comportamiento de los empleados.
- El documento: Consiste en una definición formal del
problema. (sintetizada en uno o dos
párrafos).
- Además debe incluir:
- Suelen utilizarse técnicas como la entrevista, las observaciones y el
análisis de documentos.
- La definición del problema puede
producirse después de utilizar las técnicas de recopilación.
- Se consideran: (Los usuarios hablan mucho de un tema - Sabes, “este es
un problema importante”. - Lenguaje corporal. - Lo primero que mencione el
usuario.)
- Es importante que el analista también conozca: (Funciones actuales del
sistema -Personas involucradas - Actividad del negocio - Ambiente donde se
lleva el negocio - En qué momento se realiza cada trabajo - Cómo se
desarrollan los procesos actuales)
- Esta información será la base para
la definición de los requerimientos.
Definición de Requerimientos
Especifican lo que el sistema debe hacer (sus funciones) y propiedades deseables y esenciales. Qué es lo que esperan los usuarios y clientes del sistema.
Es una de las fases más importantes para que el proyecto tenga éxito.
En esta etapa los analistas deben conversar con los propietarios y los usuarios del sistema. Se deben estudiar manuales de operaciones y los informes del negocio. Deben extraerse las características que tendrá el nuevo sistema. El analista debe comprender qué información necesitan los usuarios para realizar sus trabajos.
El analista debe estudiar el negocio y los procesos de la empresa para comprender: (¿Qué es lo que se hace? - ¿Cómo se hace? - ¿Con qué frecuencia se presenta? - ¿Qué volumen de transacciones o decisiones representa? - ¿Cuál es el grado de eficiencia con se realizan las tareas? - ¿Existe algún problema? - Si existe, ¿De cuánta gravedad es? - Si existe, ¿Cuál es la causa que lo origina?)
Se distinguen tres etapas en la fase de requerimientos: (Identificar las necesidades del sistema - Priorizar y seleccionar necesidades - -Estructurar las necesidades del sistema.
Especifican lo que el sistema debe hacer (sus funciones) y propiedades deseables y esenciales. Qué es lo que esperan los usuarios y clientes del sistema.
Es una de las fases más importantes para que el proyecto tenga éxito.
En esta etapa los analistas deben conversar con los propietarios y los usuarios del sistema. Se deben estudiar manuales de operaciones y los informes del negocio. Deben extraerse las características que tendrá el nuevo sistema. El analista debe comprender qué información necesitan los usuarios para realizar sus trabajos.
El analista debe estudiar el negocio y los procesos de la empresa para comprender: (¿Qué es lo que se hace? - ¿Cómo se hace? - ¿Con qué frecuencia se presenta? - ¿Qué volumen de transacciones o decisiones representa? - ¿Cuál es el grado de eficiencia con se realizan las tareas? - ¿Existe algún problema? - Si existe, ¿De cuánta gravedad es? - Si existe, ¿Cuál es la causa que lo origina?)
Se distinguen tres etapas en la fase de requerimientos: (Identificar las necesidades del sistema - Priorizar y seleccionar necesidades - -Estructurar las necesidades del sistema.
* Identificar las necesidades:
El analista debe averiguar cómo el sistema debe
funcionar.
Debe recopilar toda la
información que pueda sobre necesidades de los
usuarios y requerimientos.
Métodos de recopilación utilizados
- Entrevista: Es una conversación dirigida que
usa el formato de preguntas y respuestas y nos permite conocer lo
que siente el entrevistado sobre el
actual sistema y las sobre necesidades futuras. Pasos para planear la
entrevista: Leer material sobre antecedentes, Establecer los objetivos de
la entrevista, Decidir a quien entrevistar, Preparar al entrevistado y
Decidir sobre los tipos de preguntas y su estructura.
- La observación directa: Se utiliza sobre los
trabajadores de la empresa, Permite estudiar cómo la información y los
datos son tratados y permite estudiar qué datos
y qué información son necesarios para cada puesto.
- Análisis de documentos cuantitativos:
Nos muestran cómo se usan los
datos y la información en la empresa. Hay muchos documentos
cuantitativos disponibles en cualquier empresa que pueden ser
interpretados: Informes para la toma de decisiones (estado de inventarios,
venta, producción), Informes de rendimiento (comparativos actual y el
esperado), Formularios de Captura de datos y Registros.
- Análisis de documentos cualitativos: Estos
incluyen Mensajes de Correo electrónico, memorandos, anuncios en tableros
y áreas de trabajo, paginas web y manuales de procedimientos y políticas.
* Priorizar y seleccionar necesidades
El analista debe priorizar,
no todos los requerimientos son igual de importantes.
*Estructurar necesidades del sistema:
*Estructurar necesidades del sistema:
En esta etapa se estructuran los requisitos
funcionales del sistema.
Los requisitos deben
exponerse de forma comprensible para su verificación y
aprobación.
Para que sean fácilmente
entendibles por usuarios, diseñadores y programadores, suele
utilizarse la técnica de modelado de casos de uso.
ANÁLISIS Y CONTROL DE CALIDAD DE SISTEMAS
Diccionario de Datos
- Contiene la descripción detallada de
cada dato del sistema.
- Contiene las definiciones de todos
los datos mencionados en el DFD.
- Se puede utilizar un formato para
la fase de Análisis y otro para la fase de Diseño.
- En la fase de Análisis no es tan detallado y sirve para entender cómo se llevan a cabo los procesos en la actualidad.
Especificaciones de los procesos:
- Son descripciones de
la lógica de interna de los procesos DFD de último
nivel.
- Definen qué debe hacerse
para transformar las entradas en salidas.
Tablas de Decisión
- Herramienta gráfica que identifica las
condiciones en un proceso y las
acciones resultantes para combinación única de
condiciones.
- Consiste en una tabla de filas
y columnas separadas en cuatro cuadrantes.
- Cada combinación de entrada de condiciones y su correspondiente
entrada de acciones constituyen una regla de
decisión.
- El número de reglas debe cubrir
todos los casos posibles, sin repeticiones ni omisiones.
Árboles de Decisión
- Herramienta gráfica que presenta las
condiciones y acciones, en la lógica de un proceso, resultantes de cada
posible combinación.
- Se recomienda su uso
cuando el número de acciones es
pequeño y no son posibles todas las
combinaciones.
- Son fáciles de usar y son más claros que una
tabla de decisión.
- Son buenos para verificaciones de
usuarios.
Gestión de Calidad del Sistema
- La calidad se define
como una característica o atributo de algo.
- Se refiere a las
características mesurables, como longitud, propiedades
eléctricas, color, entre otros.
- En el caso del software, por ser entidad
intelectual, es más difícil de establecer.
- La calidad es
responsabilidad de todos los que participen en la realización
de un proyecto.
- Debe ser construida en
cada fase del ciclo de desarrollo del
software.
- Para definir calidad
en un producto de software, deben
establecerse aquellas características consideradas como
deseables en el software.
- La calidad dependerá de la satisfacción del
usuario y la facilidad de uso.
Control de Calidad del Sistema
- El Control de Calidad es una serie de
inspecciones, revisiones y pruebas utilizadas
a lo largo del proceso del software
para asegurar que cada producto cumple
con los requisitos que han sido asignados.
- El Control de Calidad incluye un bucle de
realimentación del proceso que creó el producto (feedback).
- El bucle de
realimentación es esencial para reducir los defectos producidos.
- El costo de corregir un error en la fase de
mantenimiento es superior al costo de
corregir en la fase inicial.
Síntesis Desarrollo de Sistemas
Las actividades involucradas en la generación de
una solución de sistemas de información para un problema organizacional o una
oportunidad, se denomina Desarrollo de Sistemas.
Análisis de Sistemas
- Es el análisis de un problema que una organización tratará de resolver
con un sistema de información.
- Incluye las siguientes etapas: (Definir el problema, Identificar las causas, Especificar las solución e Identificar los requerimientos de información)
- El analista elabora un
panorama general dela estructura organizacional y los sistemas
existentes.
- Se detallan los
problemas de los sistemas existentes.
Identificar los Requerimientos de
Información:
- Implica identificar quién
necesita qué información, dónde, cómo y cuándo.
- Define los objetivos del sistema nuevo o
modificado y produce una descripción detallada de las funciones que el
nuevo sistema debe realizar.
- El análisis de
requerimientos defectuoso es la causa
principal del fracaso de los sistemas
y de los altos costos.
- Algunos problemas no
requieren una solución de sistemas de
información sino tan sólo un ajuste
administrativo, capacitación o mejora de los
procedimientos existentes.
Diseño de Sistemas
- Es el plan general para el desarrollo del sistema.
- Detalla las especificaciones del sistema
que producirán las funciones identificadas
durante la fase de análisis de sistemas.
- El diseño de sistemas diferentes
tipos de especificaciones, producto de esta etapa:
Programación de Sistemas
- También conocida como implementación.
- En esta etapa, las
características técnicas del sistema que se
prepararon durante la etapa del diseño se traducen
a código de programa.
- En algunos casos, las organizaciones
compran a fuentes externas el software
que cumpla con los requerimientos del nuevo sistema; o
bien,
- Se pueden subcontratar empresas que ofrezcan
los servicios de desarrollo personalizado de software.
Verificación o
Pruebas
Etapa en la que
se determina si el sistema produce los resultados correctos.
Los
datos de las pruebas se deben preparar
cuidadosamente y se deben hacer las correcciones en el sistema.
- Prueba
de unitaria: Comprobar por separado cada programa del sistema.
- Prueba
del sistema: Comprobar el funcionamiento en
conjunto del sistema. ¿Todos los
módulos independientes funcionan bien juntos?
- Prueba
de aceptación: Certificación final evaluada
por los usuarios y revisada por la administración.
Producción y
Mantenimiento
Producción: Es
la etapa en la cual el sistema ha sido instalado y está en funcionamiento.
- Los
usuarios y técnicos evalúan qué tan bien el sistema ha cumplido con los
objetivos originales.
- Se
decide si se requiere alguna revisión o modificación.
Mantenimiento:
Consiste en la corrección de errores y mejorar la
eficacia de los procesos.
- Cambios
en hardware, software o documentación.
- Cambios
en los procedimientos.





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